滁州市生态环境局：

我公司接到滁州市生态环境局于2024年9月20日下发的《皖滁环（南）责改【2024】7号》文件后，公司领导高度重视，立即成立以总经理张羽千为组长副总经理孙雨为副组长的整改小组，于2024年9月22日召开了中层以上干部会议。作出如下部署：

针对整改书指出的问题深入分析原因，有针对性的制定出整改计划和整改要求，并分解落实到具体责任人。明确了整改时间、内容，举一反三，要求检测部门把此项工作作为当前首要任务。

整改内容：

1、现场采样操作不规范：在南谯生辉厂检测项目中，环境监测部带队检测人员在被检测单位粉碎工序是否正在生产没有认真核实，只是看到风机运转就认为正在生产，造成采样时间与开机生产不一致。粉碎工序排口，企业没有开采样口的情况下反而爬到房顶进行了粉碎工序排口颗粒物的采样，没有按照相关规范进行采样。造成违反采样检测规范出具了数据。

2、采样负责人缺乏责任意识和专业水平: 采样负责人陶育成、张涛对采样工作的重要性认识不足，缺乏责任意识、职业素养和专业水平，缺乏现场处理事情的能力。

3、内部管理制度约束作用不足: 公司领导张羽千及孙雨在环境采样环节的管理上，约束管理机制作用不足，未对现场采样人员的具体操作行为进行有效监督。

二、整改措施

1、加强员工培训: 外请行业专家拟于2024年9月23日对环境检测负责人陶育成及张涛等相关采样人员进行环境法规、环境监测规范、采样技术、职业准则等方面的培训，大力提高员工的责任意识和专业素养。同时，进一步建立质量考核机制，提高员工的工作责任心。

2、完善采样流程: 严格按照监测规范，制定详细的采样细则和操作规程，确保采样工作的规范性和科学性。

3、健全内部管理制度: 完善公司内部的采样及检测环节的管理制度，进一步明确公司领导张羽千及孙雨岗位职责和工作流程，形成有效的监督和约束机制。加强对检测过程的监督，确保采样工作的规范和有效进行。

4、取消环境检测资质：鉴于公司现环境部负责人陶育成执意离职，公司目前主要环境监测人员缺乏，经公司领导层开会讨论决定，主动申请取消我公司的CMA环境检测资质，并于2024年9月19日提交安徽省市场监督管理局，并已受理成功。 

此次处罚事件对我单位来说是一次深刻的教训和警醒。我们将以此为契机，认真总结经验教训，切实加强内部管理和员工培训，确保检测工作的合法、规范和有效进行。针对整改书指出的问题深入分析原因，有针对性的制定出整改计划和整改要求，并分解落实到具体责任人。明确整改时间、内容，要求其他检测部门也把此项工作作为当前重要任务，并组织质量监督员对整改措施的实施过程和时效性进行跟踪，对责任人提交的整改结果进行验证和有效性评价。举一反三，认真进行梳理统计，深刻剖析问题实质，着力全面细致地整改，真正达到以此次检查为契机，促进公司各项工作再上新台阶。

                      整改单位：安徽众锐质量检测有限公司

                                           2024.9.22